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[湖南]湖南龍山縣城市管理和綜合執法局

  1. 發布時間:2019-03-22
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘城管執法輔助人員
專業標簽:公共管理 建筑學 馬克思主義

  龍山縣城市管理和綜合執法局2019年公開招聘城管執法輔助人員的公告


  為補充合同期滿解聘的城管執法輔助人員崗位,經縣人民政府批準,龍山縣城市管理和綜合執法局擬面向社會公開招聘一批城管執法輔助人員,現將有關事宜公告如下:


  一、招聘名額


  公開招聘城管執法輔助人員50人(限男性)。


  二、工作崗位


  安排到縣城市管理行政執法大隊城管執法輔助崗位工作。


  三、招聘原則及方式


  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核和辦理聘用手續的步驟公開招考,擇優聘用。


  四、招聘條件


  (一)政治立場堅定,品行端正,作風正派,熱愛城管工作,富有正義感和社會責任感;


  (二)現實表現好,無違法犯罪行為;


  (三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件:體貌端正,視力良好,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無紋身,無肢體功能障礙,無傳染病病史。身高在1.62米以上,體重50公斤以上不超過90公斤。


  (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年4月2日至2001年4月2日期間出生),公告發布之日前戶口在龍山縣或者升入大中專院校前戶口在龍山縣;


  (五)具有高中(含高中、中專、中技)以上文化程度;


  (六)加分:


  1.原在本局從事城管執法輔助工作合同期考核優秀的加20分,良好的加10分;


  2.從事城管執法輔助工作期間,年度考核中被評為優秀的加5分;


  3.復員退伍軍人加5分;


  4.全日制本科學歷加5分;


  累計加分不能超過25分,所加分數計入筆試成績。


  (七)有下列情形之一者,不得報考:


  1.戶口不在本縣的;


  2.受到司法機關處罰或有違法犯罪行為的;


  3.有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;


  4.違反計劃生育政策的;


  5.征信有不良信用記錄的;


  6.身體有剌青、紋身的;


  7.因自身原因被停職、辭職或者違反規定被解聘的原聘用人員;


  8.其它不宜從事城管執法輔助工作的。


  五、報名時間、地點及要求


  (一)報名時間:2019年4月2日至4月4日;


  (二)報名地點:龍山縣城市管理行政執法大隊會議室(城北路原公安局院內);


  (三)報名時須提供本人身份證、戶口薄、畢業證(其中退伍軍人提供退伍證)原件和復印件各一份,本人近期免冠紅底1寸彩色照片4張,填寫《龍山縣公開招聘城管執法輔助人員報名登記表》;


  (四)必須由本人現場報名,報考者要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名錄取資格。


  (五)資格審查。


  1、由有關部門進行資格審查,資格初審合格后統一發放準考證。資格審查包括報名時資格初審,考核時資格復審,聘用前資格終審。資格審查不合格的取消聘用資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。


  2、體能測試。


  資格初審合格人員為體能測試人選,體能測評參照《人民警察體育鍛煉評分標準》執行:4分50秒內完成1000米跑為合格。


  體能測評時間、地點另行通知。


  六、考試與考核


  (一)考試


  1、筆試(100分):


  筆試人員為體能測試合格人員。若招聘計劃數與體能合格人數達不到1:2的比例,經縣城市管理和綜合執法局黨組研究,相應降低開考比例或消減招聘計劃。


  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。


  筆試內容主要包括公共基礎知識、《行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規和城市管理相關政策。筆試后以成績(筆試成績 加分)高低為序,按招聘計劃數1∶2的比例確定入圍面試人員,如末位同分則一并入圍。進入面試入圍人員名單及時在信息發布網站公布。


  2、面試(100分):面試原則上采取結構化面試的方法,主要是考察報考對象需具備的相關知識、舉止儀表、語言表達能力和應變能力等。


  總成績=(筆試成績 加分)×50% 面試成績×50%


  筆試、面試時間和地點另行通知。


  (二)體檢


  按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格者,按總成績由高分到低分的排序遞補。若體檢對象末位出現考試分數相同的,則按面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。


  指定醫院和體檢項目進行體檢,體檢費用自理。


  (三)考核


  重點考核擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、思想作風等。考察工作由縣城市管理和綜合執法局按規定組織實施。


  (四)公示


  考核合格人員為擬聘用人員,在信息發布網站公示預錄人員名單。


  七、人員管理及待遇


  (一)人員管理。擬聘公示無異議后,聘用人員與龍山縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動合同,合同期限為3年,其中試用期為3個月。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。合同期內違反管理規定、不適應城管執法輔助崗位工作的,解除勞動合同。


  (二)人員待遇。


  1、試用期待遇:試用期工資標準為每月1280元;


  2、聘用后待遇:按縣財政核撥標準3.5萬元/人、年,含工資、“六險一金”(養老保險、醫療保險、生育保險、大病保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);


  3、加班誤餐費:合同約定的工作時間以外的加班,按實計發加班工資。


  八、注意事項


  報名資格審定情況、各步驟的通知事項在龍山縣人民政府門戶網公布,請報考人員密切留意相關信息。


  九、招聘組織


  本次招聘城管執法輔助人員工作,由龍山縣城市管理和綜合執法局負責組織和具體解釋。


  咨詢電話:0743-6222210,15074367088。


  龍山縣人力資源和社會保障局 龍山縣城市管理和綜合執法局


  2019年3月21日

 

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